דוגמא להטמעת מערכת 365 בבית הספר נעם בנים
שלבי העבודה:
שיחה מקדימה עם מנהל בית הספר – הדגשת חשיבות עבודה במערכת ללמידה מרחוק, מערכת שניתן לנהל בה את הלמידה בצורה מאורגנת.
- כלל מורי בית הספר עוברים הדרכה ל365.
- החלטה על מסגרת עבודה אחידה ב365. מחברת כיתה/קבצים/דרייב/מטלות..מה שנוח לניהול הלמידה עבור צוות המורים.
- פתיחת קבוצות עבודה קטנות של עד 7 משתתפים כשבכל קבוצה, מנהל בית הספר שותף ומוודא שהמורים שותפים.
- בכל מפגש הדרכה, מנהל בית הספר נכנס לכמה דקות וממקד שאלות במקומות חשובים ולרלוונטיים.
הדרכות בשני סבבים, בסיס ושלב מתקדם יותר.
מתן מענה ותמיכה טלפונית ככל שהצורך עולה מצד המורים.